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培训完成率很高,为什么仍不能直接写成就业成效

培训完成率、退出后就业率、中位收入、证书取得与技能进展各有不同分母和时间窗。本文依据美国劳工部 WIOA 指引、国际劳工组织评估方法与 OECD 案例,说明怎样避免把过程成绩误写成就业效果。

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